دانلود تحقیق با موضوع مدیریت صنعتی (پنجمین فرمان) خلق سازمان یادگیرنده،
در قالب word و در 41 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر اس ت . همگی ما در زندگی حرف ه ای و شخصی خود با مسائل غامض و پیچیده ای روبه رو می شویم که از آنها گریزی نیست و باید برای حل آنها چاره ای اندیشید.
بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چار ه هایی بوده اند و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هر چند این تلا ش ها ب ی ثمر نبوده اند ولی باید گفت که هر یک آفاتی نیز با خود به همراه داشته اند. ساده انگاری شایع ترین این آفات اس ت . در بعد مدیریت این قضیه خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسائل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری هم ه کاره، نشان می دهد. تئوری های همه شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل غامض و پیچی د ه مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبر م ی دانند، بارزترین نماد این جریان آف تزده هستند.
این کتاب سعی و تلاشی است در جهت شناسایی ریش ه های تفکر ساد ه انگارانه مدیران و تبیین
ناتوانی هایی که از این رهگذر سازما ن ها را گرفتار م ی سازد. کتاب ح اضر راه حلی جدید و اساسی برای درمان مسائل و مشکلات سازما ن ها ارائه نم ی کند؛ بلکه فراخوانی است به تفکر و تدبر و ترک
ساده انگاری و پرهیز از فرضیه های همه شمولی که همواره پیروز و ظفرمند هستند.
مخاطب این کتاب تنها مدیران نیستند، بلکه تک تک ما م ی توانیم از اصو ل و ضوابط کلی آن در
زندگی روزمره خود سود ببری م . هرچند برای کسانی که در پی تقلید و فرار از تفکر هستند مطالب
چندانی در آن نمی توان یافت ...
تعداد مشاهده: 1041 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 41
حجم فایل:327 کیلوبایت
دانلود فایل